人力资源管理师资格证书补贴的申请注意事项
人力资源管理师资格证书补贴是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。根据规定,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体补贴金额可咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合申领条件的申请人将在系统中查看审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对符合申领条件且无异议的申请人,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。未办理社会保障卡的申请人需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领对象:申领技术技能提升补贴的人员需为企业在职职工。
2. 参保要求:申请人需要依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申领时限:取得专业技术类职业资格证书后的12个月内(以证书标注的批准日期为准)可申领补贴。
以上是关于人力资源管理师资格证书补贴的申请注意事项,希望能对您有所帮助。如需了解更多信息,请咨询当地人社保障局。
人力资源管理师考试备考经验:
除了申请人力资源管理师证书补贴外,备考人力资源管理师考试也是一个重要的环节。以下是一些建议:
1. 制定学习计划:根据自己的时间和能力制定合理的学习计划,合理安排每天的学习时间。
2. 多做题:通过做题可以熟悉考试题型和考点,提高解题能力。
3. 多参加模拟考试:模拟考试可以帮助你熟悉考试流程和时间管理,提高应试能力。
4. 注重知识点的理解和记忆:重点掌握考试大纲中的知识点,理解并记忆相关内容。
5. 多做练习题和真题:通过做练习题和真题,可以提高解题能力和应对考试的信心。
6. 注意时间管理:在考试中要注意合理分配时间,避免花费过多时间在某一道题上。
希望以上经验对您备考人力资源管理师考试有所帮助,祝您考试顺利!