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人力资源管理师证补贴流程解析

更新于：2024-11-25 20:08:19

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摘要：人力资源管理师证补贴流程解析人力资源管理师证补贴流程是指符合条件的人力资源管理师申请职称补贴的具体步骤。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的企业职工可以领取相应的职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源……

人力资源管理师证补贴流程解析

人力资源管理师证补贴流程是指符合条件的人力资源管理师申请职称补贴的具体步骤。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的企业职工可以领取相应的职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等，并进行在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领条件

申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 缴纳条件

需在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间

取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

以上是人力资源管理师证补贴流程的详细解析，希望能对您有所帮助。如果您还有其他关于人力资源管理师考试备考经验的问题，可以咨询我们的专业人员，我们将竭诚为您解答。

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