助理人力资源管理师可以领补贴吗?人力资源管理师取得证书后是否能够领取补贴?
助理人力资源管理师取得证书后,根据地方性政策,符合条件的人员是可以领取补贴的。根据规定,只要是在职企业职工,且已经参加失业保险并累计缴纳失业保险费满12个月以上,同时取得专业技术类职业资格证书不超过12个月的,都可以申请领取技能提升补贴。
具体的申请流程如下:
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写相关信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码等。
然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,并形成“技能提升补贴人员公示表”。公示期为5个工作日。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
根据不同的职称级别,补贴金额也有所不同。高级职称可以领取2000元的补贴,中级职称可以领取1500元的补贴,初级职称可以领取1000元的补贴。
总之,助理人力资源管理师取得证书后是可以领取补贴的,但需要符合一定的条件,并按照规定的流程进行申请和审核。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。希望这些信息对您有所帮助。
在备考人力资源管理师考试时,除了掌握相关的知识和技能外,还需要注意以下几点:
1.了解考试大纲和考试要点,明确重点和难点,有针对性地进行复习。
2.制定合理的学习计划,合理安排时间,分配好各个科目的复习时间。
3.多做模拟题和真题,熟悉考试形式和题型,增加答题的熟练度。
4.注重实际操作能力的培养,通过实际案例的分析和解决,提升自己的实际应用能力。
5.与其他考生进行交流和讨论,分享经验和心得,互相帮助和鼓励。
6.保持积极的心态,相信自己的能力,相信通过努力可以取得好的成绩。
通过以上的备考经验,相信您可以顺利地通过人力资源管理师考试,并取得证书。祝您考试顺利!