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24年人力资源管理师报名条件吉林省政策解读

更新于：2026-04-02 20:53:32

小朱的小跟班

摘要：24年人力资源管理师报名条件吉林省政策解读一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据吉林省政策解读，报考人力资源管理师需要满足一定的学历和工作经验要求。不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。一级人力资源管理师需要具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作多年，或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作多年并接受培训。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作多年，或者取得三级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作多年并接受培训。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作多年，或者取得四级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作多年并接受培训。四级人力资源管理师需要具有大专或高中学历，并从事本职业工作多年，或者取得本职业人力资源管理员职业资格证书后从事本职业工作多年。

人力资源管理师考试报名是每年的重要事项，考生需要根据自己的学历和工作经验来选择适合自己的级别进行报名。同时，考生还需要参加相应的培训课程，并取得结业证书。报名条件的具体要求可能会根据各地政策的变化而有所调整，考生需要及时关注相关政策的变化。希望广大考生能够根据自身情况，合理安排报名和备考时间，为顺利通过人力资源管理师考试做好准备。

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