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2024年人力资源管理师的报考条件浙江详解

更新于：2024-11-19 22:37:03

小袁有小李

摘要：2024年人力资源管理师的报考条件浙江详解2024年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源从业者，我们有必要了解一下浙江地区的报考条件。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学……

2024年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源从业者，我们有必要了解一下浙江地区的报考条件。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是2024年人力资源管理师的报考条件浙江详解。根据自己的学历和从业年限，选择适合自己的报考级别，并完成相应的培训和学习，努力提升自己的专业能力。人力资源管理师考试是对从业者综合素质和专业知识的考核，通过考试可以提升自己在人力资源领域的竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者参加培训班，获取更详细的信息和指导。相信通过努力学习和准备，你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书，开启更广阔的职业发展之路。祝愿每一位考生都能取得优异的成绩！

浙江24年人力资源管理师资格证报考条件解析