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人力资源管理师24年证报名条件江苏解析

更新于：2024-11-19 21:44:27

JIYING

摘要：人力资源管理师24年证报名条件江苏解析人力资源管理师证书是国家职业资格认证的一种，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有这个证书是非常重要的。江苏省作为中国经济发展的重要地区，也对人力资源管理师证书的报名条件进行了明确规定。一级人力资源管理……

人力资源管理师24年证报名条件江苏解析

人力资源管理师证书是国家职业资格认证的一种，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有这个证书是非常重要的。江苏省作为中国经济发展的重要地区，也对人力资源管理师证书的报名条件进行了明确规定。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4. 其他相关条件。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

4. 其他相关条件。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上；

2. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

3. 其他相关条件。

根据江苏省的规定，不同级别的人力资源管理师证书对于学历和从业年限有不同的要求。想要报名参加人力资源管理师考试的考生需要根据自己的情况选择合适的级别，并满足相应的报名条件。通过人力资源管理师考试的认证，可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析