24年人力资源管理师证的报考条件兵团,是指想要参加人力资源管理师考试的人需要满足一定的条件。根据规定,一共有四个级别的人力资源管理师证书,分别是一级、二级、三级和四级。下面是关于各级别的报名条件的详细介绍:
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有学士学位(含同等学历)。
2. 工作经验要求:从事本职业工作9年以上。
3. 培训要求:经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有大学本科学历证书或硕士研究生及以上学历证书。
2. 工作经验要求:连续从事本职业工作13年以上。
3. 培训要求:取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有大学专科学历证书或硕士研究生及以上学历证书。
2. 工作经验要求:连续从事本职业工作6年以上。
3. 培训要求:取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有大专学历(含同等学历)或高中/中专学历。
2. 工作经验要求:连续从事本职业工作1年以上(大专学历)或连续从事本职业工作2年以上(高中/中专学历)。
3. 培训要求:经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
总结:
根据不同级别的人力资源管理师证书,报名条件有所不同。想要参加考试的人需要满足相应的学历、工作经验和培训要求。如果你对人力资源管理感兴趣并且符合相应的条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。
参考资料:
[1] 人力资源管理师职业资格考试报名条件及流程说明.中国人力资源开发网.https://www.hr.com.cn/kaoshi/zgkssq/201912/15.html