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企业人力资源管理师持证是否有专项补贴？

更新于：2024-10-01 09:11:30

张鱼小丸子°

摘要：企业人力资源管理师持证是否有专项补贴？近年来，人力资源管理师这一职业备受关注。许多企业员工都积极参加人力资源管理师考试，希望通过取得证书来提升自己的职业能力和竞争力。那么，企业人力资源管理师持证是否有专项补贴呢？根据最新的政策规定，符合条件……

近年来，人力资源管理师这一职业备受关注。许多企业员工都积极参加人力资源管理师考试，希望通过取得证书来提升自己的职业能力和竞争力。那么，企业人力资源管理师持证是否有专项补贴呢？

根据最新的政策规定，符合条件的企业人力资源管理师是可以领取专项补贴的。具体补贴金额根据不同的职称等级而有所不同。高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。这些补贴金额可以帮助持证人员更好地提升自己的职业素质和技能。

要申请人力资源管理师证书的补贴，首先需要满足一些条件。申领补贴的人员必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，申请人还需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。只有符合这些条件的人员才能申请到补贴。

具体的申请流程如下：首先，申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息并进行在线申请。然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的资格进行审核，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，省本级和各市失业保险经办机构将通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构将根据发放表，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

通过上述流程，企业人力资源管理师持证人员可以顺利申请到专项补贴。这不仅是对持证人员的一种肯定和鼓励，也是政府对人力资源管理师这一职业的重视和支持。

对于企业员工来说，持有人力资源管理师证书不仅可以提升自己的职业能力和竞争力，还可以获得专项补贴。因此，参加人力资源管理师考试成为越来越多人的选择。而要顺利通过考试，备考经验是非常重要的。

在备考过程中，考生可以选择参加培训班或自主学习。培训班可以提供系统的教学内容和辅导，帮助考生更好地掌握知识点和考试技巧。自主学习则需要考生自己制定学习计划，合理安排时间，并注重做好笔记和总结。此外，考生还可以参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

总之，企业人力资源管理师持证人员是可以领取专项补贴的。这不仅是一种物质上的回报，更是对持证人员的一种认可和鼓励。因此，参加人力资源管理师考试并取得证书，不仅可以提升个人职业能力和竞争力，还可以享受到相关的政策支持和福利待遇。希望广大考生能够通过努力，顺利取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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