人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明,劳动工种(岗位)操作技能证明和职业准入证明。那么,人力资源管理师证书到底是由哪里发放的呢?下面就为大家详细解析。
根据最新的政策规定,人力资源管理师证书的发放机构已经发生了变化。过去,人力资源和社会保障部门负责组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。但是,自2021年起,人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是更改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
这意味着,人力资源管理师证书的发放机构包括用人单位和社会培训评价组织。用人单位可以根据自身需求和要求,对员工进行评价和认定,并颁发相应的人力资源管理师证书。同时,社会培训评价组织也可以根据相关标准和要求,对参加培训和考核的人员进行评价和认定,并颁发相应的证书。
人力资源管理师证书的等级分为四级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书都是由用人单位和社会培训评价组织根据相关标准和要求进行评价和认定,并颁发证书。
人力资源管理师证书是一种全国通用的职业资格证书,具有永久有效的特点,不需要定期审核。持有人力资源管理师证书的人员可以在职场中展示自己的专业能力和技能水平,提升自己的职业竞争力。
总之,根据最新的政策规定,人力资源管理师证书的发放机构为用人单位和社会培训评价组织。这些机构会根据相关标准和要求,对人员进行评价和认定,并颁发相应的证书。持有人力资源管理师证书可以证明个人的专业能力和技能水平,提升职业竞争力。