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2024年人力资源管理师报考条件有哪些云南，详细解读

更新于：2026-02-02 19:43:30

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摘要：2024年人力资源管理师报考条件有哪些云南2024年人力资源管理师考试即将开始，作为一项重要的职业资格认证，人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要的意义。那么，2024年人力资源管理师报考条件有哪些云南呢？下面将为大家详……

2024年人力资源管理师考试即将开始，作为一项重要的职业资格认证，人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要的意义。那么，2024年人力资源管理师报考条件有哪些云南呢？下面将为大家详细解读。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，2024年人力资源管理师考试报名条件主要包括学历要求和从业年限要求。不同级别的人力资源管理师证书对学历和从业年限有不同的要求，考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别。

在报名之前，考生还需了解相关的报名流程和注意事项，确保能够顺利进行考试。同时，考生还可以参加一些培训班或者自主学习，提高自己的知识水平和应试能力，为顺利通过考试做好充分的准备。

总之，2024年人力资源管理师报考条件主要包括学历和从业年限要求，考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别，并做好相应的准备工作，以顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。

如需了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，可访问相关官方网站或咨询当地的人力资源管理师考试机构。祝愿各位考生能够顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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