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24年人力资源管理师考试报名条件山西解析

更新于：2026-06-19 21:34:00

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摘要：24年人力资源管理师考试报名条件山西解析人力资源管理师考试报名条件是考生报名参加人力资源管理师考试的基本要求，根据山西省人力资源和社会保障厅的相关规定，以下是山西地区24年人力资源管理师考试报名条件的详细解析：一级人力资源管理师报名条件：1……

24年人力资源管理师考试报名条件山西解析

人力资源管理师考试报名条件是考生报名参加人力资源管理师考试的基本要求，根据山西省人力资源和社会保障厅的相关规定，以下是山西地区24年人力资源管理师考试报名条件的详细解析：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：

从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：

经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

连续从事本职业工作13年以上。

2. 证书要求：

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 培训要求：

经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

连续从事本职业工作6年以上。

2. 证书要求：

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：

经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：

连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：

经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

根据山西省人力资源和社会保障厅的规定，报名参加24年人力资源管理师考试的条件包括学历要求、工作经验要求和培训要求。一级人力资源管理师需要具备学士学位，从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训；四级人力资源管理师需要具备大专学历，连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训。

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