精通新版人力资源管理师补贴政策,轻松领取补贴
新版人力资源管理师怎么领补贴?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
除了了解新版人力资源管理师补贴政策,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。以下是一些建议和经验分享:
1. 制定学习计划:根据自己的时间安排,制定合理的学习计划。可以按照每天、每周或每月的学习目标来规划学习内容和时间。
2. 理论与实践结合:人力资源管理师考试注重实践操作能力,因此要将理论知识与实际操作相结合,多做练习题,参加模拟考试。
3. 多渠道获取资料:除了参加培训班外,还可以通过阅读教材、参考书、网络资料等多种渠道获取相关资料,扩大知识面。
4. 制作笔记和总结:在学习过程中,可以适当制作笔记,将重点内容整理出来,方便复习和回顾。同时,也要定期进行知识总结,加深对知识的理解和记忆。
5. 合理安排复习时间:在考试前一段时间,要合理安排复习时间,集中精力复习重点和难点内容,同时也要保证充足的休息和睡眠。
通过以上的备考经验,相信大家可以更好地应对人力资源管理师考试,取得优异的成绩。