函授本科考人力资源管理师是一项重要的职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。那么,函授本科考人力资源管理师的报名条件是什么呢?下面为大家详细解析。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有学士学位(含同等学历)。
2. 工作经验要求:从事本职业工作9年以上。
3. 培训要求:完成一级企业人力资源管理师正规培训,并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:连续从事本职业工作13年以上,或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2. 培训要求:如果取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,需要完成二级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:连续从事本职业工作6年以上,或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
2. 培训要求:如果取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,需要完成三级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有大专学历(含同等学历),或者具有高中或中专学历。
2. 工作经验要求:连续从事本职业工作1年以上,或者连续从事本职业工作4年以上。
3. 培训要求:需要完成本职业人力资源管理员正规培训,并取得毕(结)业证书。
总结来说,函授本科考人力资源管理师的报名条件主要包括学历要求、工作经验要求和培训要求。不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件,根据自己的情况选择适合的级别进行报名。通过人力资源管理师考试的认证,可以提升自己的职业素质和竞争力,为自己的职业发展打下坚实的基础。