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新版人力资源管理师有用吗？解读其对职业晋升的帮助

更新于：2024-11-20 11:59:05

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摘要：新版人力资源管理师有用吗？解读其对职业晋升的帮助新版人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地……

新版人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

**1. 领取补贴和补助**

新版人力资源管理师证的持有者可以享受到一系列的经济福利。如满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以获得额外的补助。这些福利对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，极大地增加了他们的经济来源。

**2. 促进就业**

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。人力资源管理师证书是对个人专业能力的认可，拥有证书的人更容易获得用人单位的青睐，增加就业机会。同时，通过考取人力资源管理师证书，个人可以提高专业能力，夯实基础，为职业发展打下坚实的基础。

**3. 职业晋升的帮助**

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提升个人的专业能力，增加职业竞争力。持有人力资源管理师证书的人员在岗位调整、级别评定以及加薪晋升等方面更具优势。证书的持有者通过不断学习和提升自己的知识和技能，能够更好地适应行业发展的需求，为个人的职业晋升提供有力的支持。

综上所述，新版人力资源管理师证对个人的职业发展有着重要的帮助。无论是领取补贴和补助，还是促进就业和职业晋升，都能够为持有人力资源管理师证书的人员带来实实在在的好处。因此，对于有意从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择，可以为个人的职业发展打开更多的机会和可能性。

最后，想要成功考取人力资源管理师证书，个人需要制定科学合理的备考计划，充分利用各种学习资源，如参加培训班、阅读相关书籍和资料等。同时，注重实践和经验积累，通过解决实际问题来提升自己的能力。只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的人力资源行业中脱颖而出，实现个人的职业目标。

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