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江苏地区中级人力资源管理师补贴的申请条件与要求

更新于：2025-01-17 22:21:47

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摘要：中级人力资源管理师江苏补贴的申请条件与要求中级人力资源管理师江苏补贴是指符合条件的人力资源管理师在江苏地区可以领取的一项补贴。根据江苏省人力资源社会保障厅的相关政策规定，申领该补贴需要满足以下条件：1.在职企业职工申领技术技能提升补贴时，必……

中级人力资源管理师江苏补贴的申请条件与要求

中级人力资源管理师江苏补贴是指符合条件的人力资源管理师在江苏地区可以领取的一项补贴。根据江苏省人力资源社会保障厅的相关政策规定，申领该补贴需要满足以下条件：

1. 在职企业职工

申领技术技能提升补贴时，必须是在职的企业职工。

2. 缴纳失业保险费12个月及以上

申领人员需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 申领时间限制

申领人员需要在取得中级人力资源管理师证书的12个月内申领补贴，以证书标注的批准日期为准。

符合以上条件的人员可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请过程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。申请人通过填写基本信息并提交申请，经过失业保险经办机构的审核和公示后，补贴资金将于次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

江苏地区中级人力资源管理师补贴的申请条件与要求

1. 在职企业职工：申请人必须是在职的企业职工。

2. 缴纳失业保险费12个月及以上：申请人需要在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 申领时间限制：申请人需要在取得中级人力资源管理师证书的12个月内申领补贴，以证书标注的批准日期为准。

满足以上条件的人员可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请过程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。申请人通过填写基本信息并提交申请，经过失业保险经办机构的审核和公示后，补贴资金将于次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

江苏地区中级人力资源管理师补贴的申请流程：

1. 申请：登录省人力资源社会保障厅门户网站，填写申请人的基本信息，并提交申请。

2. 审核：失业保险经办机构对申请人的条件资格进行审核，审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

通过以上流程，符合条件的中级人力资源管理师可以顺利申领江苏地区的补贴。

人力资源管理师考试备考经验分享

参加人力资源管理师考试是很多从事人力资源工作的人士的目标。在备考过程中，有一些经验可以帮助考生更好地准备考试：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自己的时间安排，制定一个合理的学习计划。将复习内容分成小块，每天都有固定的学习时间。

2. 多做真题：通过做真题可以熟悉考试的题型和出题风格，也可以检验自己的学习效果。可以选择一些历年的真题进行练习。

3. 注重重点知识点：根据考试大纲和历年的考试情况，注重复习重点知识点。可以结合教材和参考书进行学习。

4. 做好时间管理：考试时间有限，要合理安排答题时间。在模拟考试中多练习，掌握答题的速度和技巧。