企业人力资源管理师含金量有用吗？探索职场发展新路径

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴、补助，双重经济回报

考取人力资源管理师证后，不仅可以领取失业保险参保职工技能补贴，还有部分地区会发放职业技能晋升补贴。这些补贴和奖励对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入，可以改善经济状况。

就业机会多，职场发展空间大

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以提高就业竞争力，增加就业机会。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

备考经验分享

在备考人力资源管理师证过程中，需要掌握相关的知识和技能。可以通过参加培训班、阅读相关书籍、刷题等方式进行备考。同时，也要注重实践操作，通过实际工作中的项目和案例来提升自己的实践能力。此外，要保持良好的学习习惯，合理安排时间，坚持每天的学习和复习，不断巩固知识。

总之，企业人力资源管理师证的含金量是有用的。除了经济上的好处，它还可以为个人的职业发展提供新的路径。通过考取人力资源管理师证书，可以获得补贴和奖励，增加就业机会，提高专业能力，促进职场发展。因此，有意从事人力资源行业的人员可以考虑考取人力资源管理师证，开启职场发展新的篇章。