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人力资源管理师证书持有者一年后是否还能领取补贴？

更新于：2024-11-20 22:21:57

小芷

摘要：人力资源管理师证书持有者一年后是否还能领取补贴？人力资源管理师证书持有者一年后是否还能领取补贴？这是很多人关心的问题。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书的持有者在一年后仍然有资格申请补贴。具体来说，符合以下条件的人员可以继续享受补贴：首……

人力资源管理师证书持有者一年后是否还能领取补贴？这是很多人关心的问题。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书的持有者在一年后仍然有资格申请补贴。具体来说，符合以下条件的人员可以继续享受补贴：

首先，申请人必须是企业在职职工，并且已经依法参加失业保险并缴纳失业保险费满12个月以上。

其次，申请人必须在一年内取得了专业技术类职业资格证书。这个时间是以证书上标注的批准日期为准。

对于符合以上条件的人员，可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站上的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请人需要填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

申请提交后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。公示结束后，符合条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

补贴资金将在次月失业保险金发放时，通过申请人的社会保障卡发放。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

总之，人力资源管理师证书持有者一年后仍然有资格申请补贴。只要符合相关条件，申请人可以继续享受补贴的待遇。对于想要进一步提升自己的人力资源管理技能的人来说，这无疑是一个好消息。

最后，作为人力资源管理师证书持有者，想要在职场中获得更好的发展，除了申请补贴外，还应该不断提升自己的专业知识和技能。可以参加相关的培训课程，参与行业交流活动，积极学习新的管理理念和方法。只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

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