人力资源管理师24年的报名条件西藏解析
人力资源管理师考试是我国人力资源管理领域的重要职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的价值和意义。根据相关规定,人力资源管理师考试分为四个等级,分别是一级、二级、三级和四级。不同等级的报名条件也有所不同。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。
2. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。
4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师考试是国家权威的人力资源管理职业资格认证,对于人力资源从业者来说具有重要的意义。根据不同等级的报名条件,考生可以选择适合自己的报名等级,并根据相关要求进行准备和培训。通过人力资源管理师考试的认证,不仅可以提升个人职业能力,还可以在职场中获得更多的机会和发展空间。