2024年人力资源管理师职称贵州考试科目及分值解析
更新于：2026-01-25 12:11:22
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摘要：2024年人力资源管理师职称贵州考试科目及分值解析人力资源管理师证书是在职场中备受认可和重视的职业资格证书之一。根据最新规定，2024年人力资源管理师职称考试科目及分值将有所变化。下面将为大家介绍2024年人力资源管理师职称贵州考试科目及分……
人力资源管理师证书是在职场中备受认可和重视的职业资格证书之一。根据最新规定，2024年人力资源管理师职称考试科目及分值将有所变化。下面将为大家介绍2024年人力资源管理师职称贵州考试科目及分值解析。
一、初级人力资源管理师
初级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于两年，具有初级人力资源管理师职业培训合格证书的人员颁发的。2024年初级人力资源管理师考试科目包括：
- 劳动法与劳动关系（30分）
- 组织行为学（25分）
- 人力资源管理（25分）
- 薪酬福利与绩效管理（20分）
总分100分，考试时间为120分钟。
二、中级人力资源管理师
中级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于四年，具有中级人力资源管理师职业培训合格证书的人员颁发的。2024年中级人力资源管理师考试科目包括：
- 劳动法与劳动关系（25分）
- 组织行为学（20分）
- 人力资源管理（20分）
- 薪酬福利与绩效管理（15分）
- 人力资源开发与培训（15分）
- 劳动经济学（5分）
总分100分，考试时间为120分钟。
三、高级人力资源管理师
高级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于六年，具有高级人力资源管理师职业培训合格证书的人员颁发的。2024年高级人力资源管理师考试科目包括：
- 劳动法与劳动关系（20分）
- 组织行为学（15分）
- 人力资源管理（15分）
- 薪酬福利与绩效管理（10分）
- 人力资源开发与培训（10分）
- 劳动经济学（5分）
- 劳动社会保障与职业安全卫生（5分）
- 企业法律与知识产权（5分）
- 劳动关系实务（5分）
- 企业人力资源战略管理（5分）
- 企业组织与管理（5分）
总分100分，考试时间为150分钟。
持有人力资源管理师证书的考生在求职过程中往往会受到用人单位的青睐，帮助求职者更好地获得优质职位。此外，在职场中，持有高级人力资源管理师证书的人员通常具备更高的职业素养和专业能力，有更多的晋升机会。同时，人力资源管理师证书也是出国工作或留学的重要材料之一。
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