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人力资源管理师证书含金量低吗？就业市场需求分析

更新于：2024-11-22 07:51:40

猪妞妞

摘要：人力资源管理师证书含金量低吗？就业市场需求分析人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

1. 领取补贴和补助

拥有人力资源管理师证书的人员可以享受到一些政府给予的补贴和补助。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，给予额外的奖励。

2. 促进就业

人力资源行业市场需求大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。拥有证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书，可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

3. 提高专业能力

人力资源管理师证书的考取过程需要学习一系列与人力资源管理相关的知识和技能，包括招聘、培训、绩效考核等方面。通过考取证书，可以提高专业能力，夯实基础，更好地应对工作中的挑战。

总之，人力资源管理师证书的含金量并不低，它可以带来经济上的好处，促进就业，提高专业能力。对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。

在备考过程中，可以通过参加培训班、刷题、做模拟考试等方式进行复习。同时，还可以多参与实际工作，积累经验，加深对人力资源管理的理解。只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的人力资源行业中脱颖而出。

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