总之,人力资源管理师证书的职称等级评定方法是根据考生从事人力资源管理工作的年限和职业培训合格证书的等级来划分的。持有人力资源管理师证书的考生将会受到用人单位的青睐,在职场中拥有更多的机会和福利。因此,通过人力资源管理师考试,获得相应的职称等级对于求职者来说是非常重要的。
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