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人力资源管理师证书：领失业补贴的“加分项”？

更新于：2024-11-23 16:28:50

坠爱河

摘要：人力资源管理师证书：领失业补贴的“加分项”？人力资源管理师为啥能领失业补贴？人力资源管理师是一种专业技术类职业资格证书，持有该证书的人员在失业保险方面可以享受一定的补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴，高级职称20……

人力资源管理师为啥能领失业补贴？人力资源管理师是一种专业技术类职业资格证书，持有该证书的人员在失业保险方面可以享受一定的补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。下面我们来看一下人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。

人力资源管理师证书补贴申请流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件如下：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在参加失业保险的城市累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师证书补贴是一项政策性福利，旨在鼓励职工提升自身的专业技术水平，增强就业能力。通过领取失业补贴，人力资源管理师可以在失业期间得到一定的经济支持，减轻失业带来的经济压力，同时也激励人力资源管理师持续学习和提升自己的专业技能。

人力资源管理师证书补贴的申领流程简单明了，只需按照规定的步骤进行申请和审核即可。而申领条件也相对宽松，只要是企业在职职工且满足失业保险缴纳要求即可申领。因此，人力资源管理师证书补贴对于持有该证书的人员来说，是一项非常有吸引力的福利政策。

最后，作为人力资源管理师考试备考经验的相关内容，我想强调的是，想要顺利通过人力资源管理师考试，除了掌握相关的知识和技能外，还需要注重实践和经验的积累。多参加实际工作中的人力资源管理项目，提高自己的实践能力和解决问题的能力。另外，也要不断学习和更新自己的知识，关注行业动态，了解最新的法律法规和政策，以便更好地为企业提供人力资源管理服务。

总之，人力资源管理师证书补贴是一项非常有吸引力的福利政策，对于持有该证书的人员来说，是一种“加分项”。通过领取失业补贴，人力资源管理师可以在失业期间得到经济支持，减轻失业带来的压力。同时，持续学习和提升专业技能也是人力资源管理师考试备考的关键，只有不断更新自己的知识和实践能力，才能更好地为企业提供人力资源管理服务。

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