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企业人力资源管理师补贴政策文件的申请条件

更新于：2024-11-23 14:40:10

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摘要：企业人力资源管理师补贴政策文件的申请条件根据地方性政策，企业人力资源管理师可以享受到相应的补贴政策。具体条件如下：1.申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。2.在参加失业保险期间，累计缴纳失业保险费12个月及以上。3.取得专业技术类职业……

根据地方性政策，企业人力资源管理师可以享受到相应的补贴政策。具体条件如下：

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 在参加失业保险期间，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。

企业人力资源管理师补贴政策文件的申请流程如下：

1. 首先，符合条件的企业职工需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息进行在线申请。

2. 然后，各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 接下来，省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 最后，失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

企业人力资源管理师补贴政策文件的申请条件是为了鼓励企业职工不断提升自身技能水平，增强竞争力。只有满足上述条件的企业职工才能享受到相应的补贴政策。如果您想了解更多关于人力资源管理师考试的备考经验，可以点击这里。

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