人力资源管理师证书是人力资源领域的重要职称证书之一,持有该证书的人员在职场中具备了更高的竞争力。而根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。那么,企业人力资源管理师补贴怎么领取呢?下面就由专业人士为您解答。
首先,申请人需要满足一定的条件才能领取人力资源管理师证书补贴。申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工,并且在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外,申请人还需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。
接下来,申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相应的功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,符合申领条件且无异议的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。失业保险经办机构将根据该表,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
总之,企业人力资源管理师补贴的申领流程相对简单,只需要满足一定的条件并按要求进行在线申请即可。希望以上解答对您有所帮助。
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1. 提前规划备考时间:人力资源管理师考试内容较多,建议提前规划备考时间,制定合理的学习计划,确保能够充分复习。
2. 注重重点知识点:根据考试大纲,注重学习和掌握重点知识点,这样能够在考试中更好地发挥。
3. 多做模拟试题:通过做模拟试题,可以熟悉考试形式和题型,提高答题速度和准确性。
4. 参加培训班或辅导课程:如果感觉自学难度较大,可以考虑参加专业的培训班或辅导课程,这样可以获得更系统、全面的备考指导。
希望以上经验对您备考人力资源管理师考试有所帮助,祝您顺利通过考试!