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本科怎么报人力资源管理师：学历要求及相关政策解读

更新于：2024-11-21 09:46:21

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摘要：本科怎么报人力资源管理师：学历要求及相关政策解读本科怎么报人力资源管理师？人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员具有重要意义。根据相关政策规定，报考人力资源管理师需要满足一定的学历要求和工作……

本科怎么报人力资源管理师？人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员具有重要意义。根据相关政策规定，报考人力资源管理师需要满足一定的学历要求和工作经验。具体条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，本科学历的人士可以报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师。不同级别的报名条件有所不同，请根据自己的学历和工作经验选择合适的级别进行报名。同时，报名时需注意相关政策的变化，以确保符合最新的报名要求。

人力资源管理师考试是对从事人力资源管理工作人员的能力和素质的一种认证，具有推动个人职业发展和提升的重要意义。希望广大从事人力资源管理工作的同志们能够根据自身情况，积极参加人力资源管理师考试，不断提升自己的专业素养和能力水平，为企业和组织的发展做出更大的贡献。

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