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人力资源管理师考试的报名条件有哪些？是否需要大专学历？

更新于：2024-11-24 08:08:07

猪妞妞

摘要：人力资源管理师考试的报名条件有哪些？是否需要大专学历？人力资源管理师考试是很多人进入人力资源行业的必备证书之一。那么，人力资源管理师考试的报名条件是什么呢？是否需要大专学历呢？下面就为大家详细介绍。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级……

人力资源管理师考试是很多人进入人力资源行业的必备证书之一。那么，人力资源管理师考试的报名条件是什么呢？是否需要大专学历呢？下面就为大家详细介绍。

根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件也有所不同。

首先，我们来看一级人力资源管理师的报名条件。一级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

接下来，我们来看二级人力资源管理师的报名条件。二级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

再来看三级人力资源管理师的报名条件。三级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

最后，我们来看四级人力资源管理师的报名条件。四级人力资源管理师的报名条件主要有以下几种情况：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，报名人力资源管理师考试的条件与是否需要大专学历有关。不同级别的考试对学历和从业年限都有一定的要求，具体要求可以根据自己的情况选择适合的级别进行报名。

如果你对人力资源管理师考试报名的相关内容还有疑问，可以咨询相关机构或者参考官方网站的信息。希望大家能够顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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