人力资源管理师是现代企业中非常重要的职业,持有该证书的人员具备丰富的人力资源管理知识和技能。对于考取人力资源管理师证书的人员来说,他们是否可以享受相关的补贴政策呢?下面就为大家介绍一下。
根据最新的政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体补贴金额根据地方性政策而定,一般来说,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人力资源社会保障局。
申请流程:
1. 申请:符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,通过“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。审核通过的人员将进入下一步的公示环节。
3. 公示:省本级和各市的失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,需要是企业在职职工。
2. 需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
总结:
人力资源管理师证书考取后是可以享受相关的补贴政策的,具体的补贴金额根据地方性政策而定。申请补贴的流程相对简单,只需要在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行在线申请即可。符合申领条件的人员经过审核和公示后,补贴资金将会发放到其社会保障卡中。
最后,对于想要考取人力资源管理师证书的人员来说,除了可以享受补贴政策外,还可以通过备考经验的分享和交流,提高自己的考试技巧和知识水平。希望大家都能顺利考取人力资源管理师证书,并在职业生涯中取得更好的发展!