人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都会关注的一个话题。那么,人力资源管理师专科要考吗?下面就来为大家揭秘一下相关的报名须知。
首先,根据规定,四级人力资源管理师考试报名条件有四种情况。第一种情况是具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过正规培训并取得毕(结)业证书。第二种情况是具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。第三种情况是具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过正规培训并取得毕(结)业证书。第四种情况是具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
其次,三级人力资源管理师的报名条件有七种情况。其中包括连续从事本职业工作6年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过正规培训并取得结业证书;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;取得大学本科学历证书后,经过正规培训并取得结业证书;具有硕士研究生及以上学历证书。
再次,二级人力资源管理师的报名条件有七种情况。包括连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过正规培训并取得结业证书;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过正规培训并取得结业证书;取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
最后,一级人力资源管理师的报名条件有四种情况。具体包括具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
综上所述,人力资源管理师专科要考吗?根据不同的级别和学历背景,有不同的报名条件。如果你满足相应的条件,可以考虑报名参加人力资源管理师考试,提升自己的职业能力和竞争力。
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