根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以领取相应的职称补贴金。具体的补贴金额根据不同的职称级别而定,高级职称可获得2000元的补贴金,中级职称可获得1500元的补贴金,初级职称可获得1000元的补贴金。要了解具体的补贴金额,可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴金,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请时需要提供个人的基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于通过审核的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”;对于不符合申领条件的人员,在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
要申请人力资源管理师证书的补贴金,需要满足以下条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得的专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是关于人力资源管理师几级可以领取补贴金的相关内容。如果你有兴趣申请补贴金,可以按照以上流程进行操作,并满足相应的申领条件。如有其他疑问,可以咨询当地的人社保障局。
最后,对于想要备考人力资源管理师考试的同学们,可以多参考一些备考经验和技巧,提高自己的备考效率。可以选择参加培训班、购买备考资料、刷题等方式来进行备考。同时,也要合理安排时间,制定科学的学习计划,多做练习和模拟考试,提升自己的应试能力。相信通过努力,你一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得职称证书。