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人力资源管理师补贴申请流程实操指南

更新于：2025-01-19 17:27:57

张浠言

摘要：人力资源管理师补贴申请流程实操指南人力资源管理师补贴申请流程人力资源管理师补贴申请流程分为四个步骤：申请、审核、公示、发放。1.申请符合申领条件的企业职工需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并……

人力资源管理师补贴申请流程实操指南

人力资源管理师补贴申请流程

人力资源管理师补贴申请流程分为四个步骤：申请、审核、公示、发放。

1. 申请

符合申领条件的企业职工需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理后进行补贴申领。

人力资源管理师补贴申请条件

1. 申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

人力资源管理师补贴申请流程实操指南

人力资源管理师补贴申请流程是一项非常重要的事项，对于符合条件的人员来说，可以通过申请获得一定的经济补贴。以下是人力资源管理师补贴申请流程的详细步骤。

首先，符合申领条件的企业职工需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息并进行申请。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

然后，省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理后进行补贴申领。

人力资源管理师补贴申请流程实操指南

人力资源管理师补贴申请流程需要注意以下几点：

首先，申请人必须是企业在职职工，且必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月以上。

其次，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

最后，申请人需要在规定的时间内完成申请，并按照要求办理社会保障卡，以便顺利领取补贴。

总的来说，人力资源管理师补贴申请流程相对简单，只需要按照规定的步骤进行操作即可。符合条件的人员可以通过申请获得一定的经济补贴，提高自身的技能水平和职业发展机会。

人力资源管理师证书的获得对于从事人力资源管理工作的人员来说非常重要，它不仅是职业发展的标志，还能提升个人的专业素养和竞争力。因此，在备考人力资源管理师考试时，应注重学习和积累相关知识，多做题、多练习，提高自己的答题技巧和应试能力。

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