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人力资源管理师人才补贴申请条件简介及申请流程

更新于：2024-11-22 11:28:18

张鱼小丸子°

摘要：人力资源管理师人才补贴申请条件简介及申请流程人力资源管理师人才补贴申请条件：1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。3、取得专业技术类职业资格证书12个……

人力资源管理师人才补贴申请条件简介及申请流程

人力资源管理师人才补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件满足后，按照上述流程进行申请，即可获得相应的职称补贴。

作为人力资源从业者，拥有人力资源管理师职称是非常重要的。通过参加人力资源管理师考试，不仅能够提升自己的专业素养和技能水平，还能够享受到职称补贴的政策优惠。因此，对于符合条件的企业职工来说，申请人力资源管理师证书补贴是一个非常划算的选择。

最后，想要顺利通过人力资源管理师考试，除了了解申请条件和申请流程外，备考也是至关重要的一环。考生可以参加培训班、购买辅导资料或者参加模拟考试等方式进行备考。同时，多做题、多总结经验，对于提高考试成绩也是非常有帮助的。

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