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人力资源管理师考试报名条件及报销规定详解

更新于：2025-01-18 19:05:12

Cusma

摘要：人力资源管理师考试报名条件及报销规定详解人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师考试的报名条件和报销规定是什么呢？一、报名条件1.一级人力资源管理师报名条……

人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师考试的报名条件和报销规定是什么呢？

一、报名条件

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训；

- 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训；

- 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训；

- 获得二级人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，并完成一级人力资源管理师正规培训。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 获得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；

- 获得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师正规培训；

- 大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上；

- 大学本科学历证书，获得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上；

- 大学本科学历证书，获得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级人力资源管理师正规培训；

- 硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 获得四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上；

- 获得四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级人力资源管理师正规培训；

- 大学专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上；

- 大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上；

- 大学本科学历证书，完成三级人力资源管理师正规培训；

- 硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

- 大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

- 高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、报销规定

根据相关规定，参加人力资源管理师考试的费用可以报销，具体报销规定如下：

1. 报名费用：考生报名时需要缴纳一定的报名费用，这部分费用可以在考试结束后申请报销。

2. 培训费用：为了提高考生的专业水平，许多考生会参加相应的培训课程，培训费用也可以在考试结束后申请报销。

3. 考试费用：参加考试需要缴纳一定的考试费用，这部分费用可以在考试结束后申请报销。

4. 差旅费用：如果考生需要外出参加考试，可以申请报销差旅费用，包括交通费、食宿费等。

5. 其他费用：根据个人实际情况，还可以申请报销其他与考试相关的费用，如教材费、复习资料费等。

总之，人力资源管理师考试的报名条件和报销规定是根据不同级别的职业资格和学历要求而定的。考生在报名时需要满足相应的条件，并保留好相关的费用凭证，以便在考试结束后申请报销。通过人力资源管理师考试，可以提升自己的专业水平和竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：11月前

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