首页 > 人力资源管理师 > 军考本科人力资源管理师报名条件及相关政策解读

军考本科人力资源管理师报名条件及相关政策解读

更新于：2024-11-21 11:00:41

珠呓

摘要：军考本科人力资源管理师报名条件及相关政策解读军考本科人力资源管理师报名条件及相关政策解读人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。对于想要参加军考本科人力资源管理师考试的考生来说，了解报名条件……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。对于想要参加军考本科人力资源管理师考试的考生来说，了解报名条件和相关政策是非常重要的。下面将对军考本科人力资源管理师报名条件及相关政策进行详细解读。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，取得毕（结）业证书。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，取得毕（结）业证书。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述报名条件，考生可以根据自己的学历和从业年限选择适合自己的报名条件。同时，考生还需了解相关政策，如考试时间、报名费用等。只有全面了解报名条件和相关政策，才能更好地准备和参加军考本科人力资源管理师考试。

军考本科人力资源管理师考试是对人力资源管理专业能力的评价，通过考试可以获得国家职业资格认证，提升自身的职业竞争力。希望广大考生能够充分了解报名条件和相关政策，做好准备，取得优异的成绩。祝愿每一位考生都能顺利通过军考本科人力资源管理师考试，实现自己的职业目标。

人力资源报考多久拿证