专科大二考人力资源管理师报名要求详解

专科大二考人力资源管理师报名要求详解

如果你是一名在读的专科大二学生，对于未来的职业发展已经开始有了初步规划，那么或许你会考虑报考人力资源管理师证书。作为企业人力资源管理领域的重要资质之一，人力资源管理师证书的取得对于提升自身竞争力和职业发展具有重要意义。那么，作为专科大二学生，你需要满足哪些条件才能报名参加人力资源管理师考试呢？下面就让我们来详细解析一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括学士、硕士、博士学位以及二级人力资源管理师资格证书。具体要求如下：

• 学士学位：从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。
• 硕士学位：从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。
• 博士学位：从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。
• 二级人力资源管理师：从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 工作经验要求：

无论是学历条件如何，报名一级人力资源管理师考试都需要具备一定的工作经验。具体要求如下：

• 学士学位：从事本职业工作9年以上。
• 硕士学位：从事本职业工作6年以上。
• 博士学位：从事本职业工作3年以上。
• 二级人力资源管理师：从事本职业工作3年以上。

通过以上的解析，我们可以看出，作为专科大二学生，如果你想报考一级人力资源管理师，需要具备相应的学历和工作经验。因此，在选择专业和规划职业发展时，可以提前考虑这些条件，做好准备。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

对于专科大二学生来说，报名二级人力资源管理师考试的学历要求相对较低，具体要求如下：

• 连续从事本职业工作13年以上。
• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师培训并取得结业证书。
• 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过二级企业人力资源管理师培训并取得结业证书。
• 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 工作经验要求：

与学历条件相对应，报名二级人力资源管理师考试需要具备一定的工作经验。具体要求如下：

• 连续从事本职业工作13年以上。
• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
• 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师培训并取得结业证书。
• 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
• 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过二级企业人力资源管理师培训并取得结业证书。
• 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

通过以上解析，我们可以看出，作为专科大二学生，报名二级人力资源管理师考试的条件相对较为宽松。如果你已经具备一定的工作经验，那么可以考虑报名参加二级人力资源管理师考试，提前规划职业发展。