近年来,人力资源管理师考试的竞争越来越激烈。为了帮助考生更好地备考,本文将分享一些人力资源管理师试题及答案解析的精选内容,希望对大家有所帮助。
一、试题及答案解析
1. 关于人力资源战略规划的理念,以下说法正确的是:
A. 人力资源战略规划是根据组织战略目标制定的人力资源管理计划。
B. 人力资源战略规划是一个长期的、动态的过程。
C. 人力资源战略规划需要根据外部环境和内部资源进行分析和评估。
D. 人力资源战略规划需要与组织其他职能部门进行密切配合。
答案:A、B、C、D
解析:人力资源战略规划是根据组织战略目标制定的人力资源管理计划,它是一个长期的、动态的过程。在进行人力资源战略规划时,需要对外部环境和内部资源进行分析和评估,并与组织其他职能部门进行密切配合。
2. 下列哪项不属于人力资源管理的基本职能?
A. 人力资源招聘与选拔
B. 绩效管理与激励
C. 培训与发展
D. 财务管理与预算
答案:D
解析:人力资源管理的基本职能包括人力资源招聘与选拔、绩效管理与激励、培训与发展等,但不包括财务管理与预算。
二、推荐使用人力资源管理师考试手机和在线做题软件
为了帮助考生更好地备考人力资源管理师考试,推荐以下两款手机和在线做题软件:
1. 环球网校人力资源管理师快题库:该软件由环球网校开发,包含了全面的人力资源管理师考试试题及答案解析。通过使用该软件,考生可以进行模拟考试、章节练习等,帮助考生全面提升自己的考试水平。
2. 233网校职业类考证题库:该软件是一款专注于职业类考证的在线做题软件,包含了人力资源管理师考试的试题及答案解析。通过使用该软件,考生可以随时随地进行在线做题,提高备考效率。
以上两款软件均提供了全面的人力资源管理师试题及答案解析,可以帮助考生更好地备考。希望考生们能够利用好这些工具,取得优异的考试成绩。
无论是使用环球网校的人力资源管理师快题库还是233网校职业类考证题库,都能够为考生提供全面的试题及答案解析,帮助考生更好地备考人力资源管理师考试。祝愿各位考生能够顺利通过考试,取得优异的成绩!