企业人力资源管理师考试是各省组织的一项重要考试,各省的报名入口也有所不同。下面为大家详细介绍各省的报名入口及考试大纲。
北京:环球网校组织报名。
上海:上海技师协会提供报名入口。
天津:环球网校组织报名。
广东:广东劳动学会提供报名入口。
浙江:浙江省人力资源服务协会通过公众号提供报名入口。
福建:福建省职业技能鉴定指导中心、福建省人才开发中心、中国海峡人才网均提供报名入口。
山东:山东职业技能鉴定中心提供报名入口。
湖北:湖北华龙职业培训学校提供报名入口。
河北:河北人力资源与社会保障厅提供报名入口。
山西:山西职业技能鉴定中心通过微信提供报名入口。
安徽:安徽职业技能鉴定中心通过微信提供报名入口。
江苏:江苏省人力资源服务行业协会通过微信提供报名入口。
辽宁:辽宁职业资格工作网提供报名入口。
江西:江西省人力资源和社会保障厅官网的“技能人才评价”专栏提供报名入口。
吉林:吉林省技能人才评价协会提供报名入口。
黑龙江:东北农业大学提供报名入口。
宁夏:宁夏职业技术学院提供报名入口。
重庆:重庆市职业技能公共实训中心提供报名入口。
四川:四川人才培育评价服务中心通过微信提供报名入口。
河南:河南专项职业技能鉴定中心提供报名入口。
云南:云南职业技能鉴定中心、云南职业技能学习平台均提供报名入口。
陕西:陕西勤敏德教育科技有限公司通过微信提供报名入口。
贵州:贵州技能人才评价工作网提供报名入口。
海南:海南低碳经济政策与产业技术研究院、海南就业提供报名入口。
甘肃:甘肃省技能人才评价工作网提供报名入口。
需要注意的是,山西太原、四川成都、新疆乌鲁木齐、江苏南京、江苏苏州、福建度门、福建福州、贵州贵阳、广西南宁、辽宁沈阳、河南、浙江、安徽、广东深圳、湖南长沙、陕西西安等省份可以通过环球网校辅助报名。
以上是各省的报名入口情况,大家可以根据自己所在的省份选择相应的报名入口进行报名。
此外,考试大纲是考生备考的重要依据,下面为大家介绍一下考试大纲的内容。
一、考试科目及分值
1.人力资源管理概论(40分)
2.组织行为学(30分)
3.人力资源开发与培训(30分)
二、考试内容
1.人力资源管理概论
(1)人力资源管理的基本概念和内涵
(2)人力资源规划与招聘
(3)薪酬管理
(4)绩效管理
(5)员工关系管理
(6)劳动力市场与劳动法律法规
2.组织行为学
(1)个体与个体行为
(2)个体与集体行为
(3)组织与组织行为
(4)领导与领导行为
(5)组织设计与变革
3.人力资源开发与培训
(1)人力资源开发的基本概念和内涵
(2)人力资源开发的方法和手段
(3)员工培训与发展
(4)绩效评估与激励机制
三、考试要求
1.熟练掌握人力资源管理的基本概念、原理和方法,具备分析和解决实际问题的能力。
2.了解并掌握组织行为学的基本理论和研究方法,具备分析和解决组织行为问题的能力。
3.了解并掌握人力资源开发与培训的基本理论和方法,具备分析和解决人力资源开发与培训问题的能力。
通过以上内容的学习和准备,考生可以更好地备战企业人力资源管理师考试,取得优异的成绩。
最后,如果你对人力资源管理师考试报名还有其他疑问,可以咨询当地的人力资源部门或相关机构,他们会给予你详细的解答和指导。祝愿大家都能顺利通过考试,取得人力资源管理师资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。