人力资源管理师失业补助是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体补贴金额根据职称级别而定,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。下面将详细介绍人力资源管理师失业补助的申请流程、申请条件以及发放方式。
申请流程
申请人力资源管理师失业补助需要经过以下几个步骤:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相应的功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息、证书相关信息以及参保地等内容。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的资格进行审核。符合条件的人员将被审核通过,形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的人员将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请条件
申领人力资源管理师失业补助需要满足以下条件:
1. 属于企业在职职工。
2. 在参加失业保险的同时,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时,取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。
发放时间与方式
人力资源管理师失业补助的发放时间为次月失业保险金发放时。具体的发放方式是将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请人力资源管理师失业补助外,备考人力资源管理师考试也是值得关注的话题。备考人力资源管理师考试需要掌握相关知识点和技巧,并进行系统的复习和练习。可以参加培训班、购买教材、参考往年试题等方式来提高备考效果。此外,制定合理的学习计划、做好时间管理以及进行模拟考试都是备考的重要环节。希望广大考生能够通过努力和准备,顺利通过人力资源管理师考试,取得职称证书。