人力资源管理师怎么领补助?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据成都市的政策规定,人力资源管理师证书补贴申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
人力资源管理师证书补贴申请条件如下:
1. 申领技术技能提升补贴时,须为企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领之前12个月内取得专业技术类职业资格证书。
根据以上要求,符合条件的人力资源管理师可以通过简单的申请流程领取职业技能补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。如果你是人力资源管理师考试的备考人员,可以参考以下经验:
1. 制定学习计划:根据考试大纲和自身情况,制定合理的学习计划,合理安排每天的学习时间和内容。
2. 多做题:通过做题来熟悉考试题型和解题思路,同时加深对知识点的理解和记忆。
3. 多练习案例:人力资源管理师考试注重实际操作能力,多练习案例可以提高解决问题的能力。
4. 关注政策法规:人力资源管理师考试中有一部分内容是关于劳动法律法规和相关政策的,要重点关注和掌握。
5. 参加培训班:参加专业的培训班可以系统地学习考试知识,同时可以与其他考生交流经验和解答疑惑。
通过合理的备考方法和充分的准备,相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得职业技能补贴。祝你成功!