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江苏2024年人力资源管理师评定职称报名时间及条件公布

更新于：2025-02-01 21:28:46

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摘要：江苏2024年人力资源管理师评定职称报名时间及条件公布根据最新公告，江苏省人力资源管理师协会将于2024年举办人力资源管理师评定职称考试。这是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。报名时间及条件报名时间：……

根据最新公告，江苏省人力资源管理师协会将于2024年举办人力资源管理师评定职称考试。这是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义。

报名时间及条件

报名时间：2024年1月1日至2024年3月31日。

报名条件：

1. 初级人力资源管理师职业培训合格证书持有者需从事人力资源管理工作不少于两年；

2. 中级人力资源管理师职业培训合格证书持有者需从事人力资源管理工作不少于四年；

3. 高级人力资源管理师职业培训合格证书持有者需从事人力资源管理工作不少于六年。

职称等级划分

人力资源管理师证书职称等级划分为初级、中级和高级三个等级。

权益与福利

获得人力资源管理师证书职称等级的考生可以享受以下权益和福利：

1. 在求职过程中更容易得到用人单位的青睐，提升求职竞争力；

2. 在职场中具备更高的职业素养和专业能力，有更多的晋升机会；

3. 出国工作或留学的重要材料之一，有助于拓展国际视野。

人力资源管理师证书职称评定是对从事人力资源管理工作经验和职业培训合格证书的认可和肯定。它不仅是个人能力的象征，也是对企业人力资源管理水平的认可。因此，通过考取人力资源管理师证书职称等级，不仅可以提升个人职业发展，还有助于推动企业的人力资源管理水平和发展。

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