首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师单位补贴的发放方式与金额计算

人力资源管理师单位补贴的发放方式与金额计算

更新于：2025-01-18 17:19:23

1nMarCh

摘要：人力资源管理师单位补贴的发放方式与金额计算人力资源管理师证书是一种职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的发放方式和金额计算如下：1.申请流程：-在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录并填写申报信息。-……

人力资源管理师证书是一种职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的发放方式和金额计算如下：

1. 申请流程：

- 在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录并填写申报信息。

- 提交基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码等。

- 等待失业保险经办机构审核申领资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

- 公示期结束后，对符合条件的申领人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

- 补贴资金将在次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

2. 补贴金额计算：

- 高级职称：2000元

- 中级职称：1500元

- 初级职称：1000元

3. 申请条件：

- 申领补贴的人必须是企业在职职工。

- 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

- 申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师单位补贴的发放方式与金额计算是根据地方政策来执行的，具体的补贴金额和申请流程可能会因地区而有所不同。对于符合条件的人力资源管理师来说，这些补贴可以有效地提高他们的收入水平，同时也是对他们在职称评定中的认可和鼓励。

最后，对于准备参加人力资源管理师考试的人来说，除了要了解补贴政策外，还需要充分准备考试内容，掌握相关知识和技能。可以通过参加培训班、自主学习等方式进行备考，提高自己的竞争力。只有在考试中获得合格的成绩，才能取得人力资源管理师证书，并享受到相应的补贴待遇。

希望以上内容对您有所帮助，祝您顺利通过人力资源管理师考试！

非人力资源专业考证书查询