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报考人力资源管理师的资格条件有哪些？

更新于：2026-02-08 12:35:25

章鱼小圆子_

摘要：报考人力资源管理师的资格条件有哪些？报考人力资源管理师需要考哪些？根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：-具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；-具有硕士学位（含同等学历），从事本……

报考人力资源管理师需要考哪些？根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

需要注意的是，报考人力资源管理师还需参加相应的培训，并取得毕（结）业证书或结业证书。具体的培训内容和学时要求可根据相关规定进行了解。

总之，报考人力资源管理师需要满足一定的学历和从业经验条件，并通过相应的培训和考试，取得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。这些资格证书的获得将有助于提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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