人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还有职业技能晋升补贴,如长沙市给予5000元、2000元奖励。退休后持证职工还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于职工来说是一笔额外的收入,提高了持证人的经济待遇。
促进就业
人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书能够为想从事人力资源行业的人员提供更多就业机会。持有人力资源管理师证书可以作为进入行业的敲门砖,增加求职者的竞争力。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。
备考经验
想要顺利通过人力资源管理师考试,需要掌握一些备考经验。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,明确重点和难点。其次,制定合理的学习计划,分配好复习时间,注重基础知识的掌握。同时,多做练习题,提高解题能力和应对考试的信心。此外,参加培训班或自学都可以,根据个人情况选择适合自己的学习方式。最后,要保持积极的心态和良好的健康状态,相信自己能够成功。