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大学毕业后如何报考人力资源管理师？报名条件解读

更新于：2024-11-21 22:27:02

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摘要：大学毕业后如何报考人力资源管理师？报名条件解读大学毕业后还能考人力资源管理师吗？这是许多大学生毕业后进入职场后的一个疑问。根据人力资源管理师考试的规定，不仅大学毕业生可以报考人力资源管理师，其他学历和工作经验的人员也有机会参加考试。下面我们……

大学毕业后还能考人力资源管理师吗？这是许多大学生毕业后进入职场后的一个疑问。根据人力资源管理师考试的规定，不仅大学毕业生可以报考人力资源管理师，其他学历和工作经验的人员也有机会参加考试。下面我们来详细解读一下各级人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，大学毕业生可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的职业能力和竞争力。无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，都需要具备一定的学历和工作经验，并完成相应的培训。希望广大求职者能够根据自身情况，选择适合自己的报考级别，并为之努力奋斗。

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