行政管理本科可以考人力资源管理师吗?答案是肯定的。根据国家人力资源和社会保障部的规定,行政管理本科生可以参加人力资源管理师考试,通过考试并取得相应的职业资格证书。下面就为大家介绍一下行政管理本科生如何报名人力资源管理师考试。
首先,行政管理本科生需要满足一定的条件才能报名人力资源管理师考试。根据规定,报名条件分为四个级别,具体要求如下:
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师的培训学时,并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,完成本职业人力资源管理员的培训学时,并取得毕(结)业证书。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。
根据以上条件,行政管理本科生可以根据自身情况选择适合自己的报名级别,并按照规定的要求参加相应级别的培训和考试。通过考试并取得相应的职业资格证书后,就可以正式从事人力资源管理师的工作了。
总之,行政管理本科生是可以考人力资源管理师的,只需要满足相应的报名条件,并参加培训和考试即可。希望大家能够根据自身情况,选择适合自己的报名级别,努力学习并取得好成绩。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得成功!