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人力资源管理师用处大不仅限于薪酬福利

更新于：2024-11-25 13:15:50

IrisYukiii

摘要：人力资源管理师用处大不仅限于薪酬福利人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入，可以改善生活质量。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

扩展内容：人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师证书的过程中，需要掌握一些有效的备考经验。首先，要制定合理的学习计划，合理安排时间，科学分配各科目的学习时间。其次，要注重理论和实践相结合，通过实际案例的学习和分析，提高解决问题的能力。此外，多参加模拟考试和练习题，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。最后，要保持积极的心态，坚持不懈地学习和复习，相信自己的能力，相信通过努力可以取得好成绩。

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