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山西2024年人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名要求

更新于：2026-01-09 13:18:05

lilylugz

摘要：山西2024年人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名要求山西2024年人力资源管理师报考需要什么条件？一级人力资源管理师报名条件为：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；……

山西2024年人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名要求

山西2024年人力资源管理师报考需要什么条件？一级人力资源管理师报名条件为：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

而二级人力资源管理师报名条件为：连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件为：连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件为：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体来说，报考一级人力资源管理师需要具有学士学位（含同等学历），并且从事本职业工作9年以上。此外，还需要参加一级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。如果具有硕士学位或博士学位，从事本职业工作的年限可以相应减少。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件主要包括工作经验要求和学历要求。连续从事本职业工作13年以上的人可以报考二级人力资源管理师。另外，如果已经取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，并连续从事本职业工作5年以上，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上，也可以报考二级人力资源管理师。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件主要包括工作经验要求和学历要求。连续从事本职业工作6年以上的人可以报考三级人力资源管理师。另外，如果已经取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书，并连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上，也可以报考三级人力资源管理师。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件相对较低，包括工作经验要求和学历要求。具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上的人可以报考四级人力资源管理师。另外，具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上的人也可以报考四级人力资源管理师。

人力资源管理师考试报名

如果您符合相应的报名条件，可以参加人力资源管理师考试。报名时需要提供相关的学历证书和工作经验证明，并参加相应的培训课程。通过考试后，可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升自己的职业素质和竞争力。

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