近年来,随着人力资源管理师职业的日益重要,河南省政府也开始注重对人力资源管理师的培养和激励。根据最新的政策规定,河南省人力资源管理师可以享受一定的职称补贴。
根据相关政策规定,河南省人力资源管理师职称补贴分为初级、中级和高级三个级别。初级职称补贴为1000元,中级职称补贴为1500元,高级职称补贴为2000元。符合条件的人力资源管理师可以通过申请流程,领取相应的职称补贴。
申请流程
首先,符合申领条件的人力资源管理师需要登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。
然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。通过审核并公示无异议的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
申请条件
要申领人力资源管理师职称补贴,需要满足以下条件:
首先,申领人必须是企业在职职工。
其次,申领人必须在河南省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
最后,申领人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。
以上是关于河南省人力资源管理师补贴的最新消息,对于符合条件的人力资源管理师来说,这是一项非常好的激励政策。如果你还没有取得人力资源管理师职称,不妨考虑一下。人力资源管理师职称不仅可以提升自己的职业水平,还可以享受到一定的职称补贴。
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