根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的退休人员可以申请退休后的职称补贴。补贴金额根据职称级别而定,高级职称补贴2000元,中级职称补贴1500元,初级职称补贴1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师证书补贴的申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请人力资源管理师证书补贴需要满足以下条件:
1. 申领人员必须是企业在职职工;
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上;
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。
退休后的人力资源管理师可以申请职称补贴,这是对他们多年从事人力资源管理工作的肯定和鼓励。补贴金额的发放将有助于提高退休人员的生活质量,同时也促进了人力资源管理行业的发展。如果您是人力资源管理师,不管是在职还是退休,都可以关注当地的政策,并及时申请相应的补贴。
最后,对于想要成为人力资源管理师的人来说,考取人力资源管理师证书是必不可少的。备考过程中,需要掌握相关的知识和技能,熟悉考试内容和考试要求。同时,也可以参加培训班或者自学,通过模拟考试进行练习和巩固。只有全面准备,才能在考试中取得好成绩。希望大家都能顺利通过人力资源管理师考试,获得职称证书。