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企业人力资源管理师证书发证机关介绍及申请流程

更新于：2024-07-02 17:48:27

猪妞妞

摘要：企业人力资源管理师证书发证机关介绍及申请流程企业人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，人社部门不……

企业人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。下面将为大家介绍企业人力资源管理师证书发证机关及申请流程。

一、企业人力资源管理师证书发证机关

根据相关规定，企业人力资源管理师证书的发证机关为用人单位和社会培训评价组织。用人单位可以根据自身需求，对员工进行评价和认定，并颁发相应等级的证书。同时，社会培训评价组织也可以开展人力资源管理师的评价和认定工作，并颁发证书。这样的改革措施旨在提高人力资源管理师的职业素质和能力水平，更好地适应市场需求。

二、申请流程

1.确定申请等级：根据自身的工作经验和职业能力，确定申请的人力资源管理师等级。一般分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师四个等级。

2.培训学习：参加相关的人力资源管理师培训课程，学习相关的知识和技能。可以选择线上或线下的培训方式，根据自己的实际情况进行选择。

3.参加评价考试：在完成培训学习后，参加相应等级的评价考试。评价考试主要测试申请人的专业知识和实际操作能力，包括理论知识考核和实际案例分析等。

4.提交材料：通过评价考试后，将相关材料提交给用人单位或社会培训评价组织。材料包括个人信息、培训证明、评价考试成绩单等。

5.等级认定和证书颁发：用人单位或社会培训评价组织将对申请人的材料进行审核和评估，最终确定申请人的等级，并颁发相应的证书。

企业人力资源管理师证书是一种具有较高含金量的职业资格证书。持有该证书的人员在就业市场上具备一定的竞争优势。随着人力资源管理的重要性日益凸显，越来越多的企业开始重视招聘和选拔具备专业能力的人力资源管理师。而持有人力资源管理师证书的人员，不仅具备了相关的专业知识和技能，还得到了权威机构的认可和证明。

此外，人力资源管理师证书也为持有者提供了更好的职业发展机会和薪资待遇。在企业中，持有人力资源管理师证书的员工往往能够更好地胜任人力资源管理工作，承担更高级别的职责和岗位。同时，由于人力资源管理师的专业性和稀缺性，持有证书的人员在薪资待遇方面也相对较高。

总之，企业人力资源管理师证书发证机关已经由人社部门改为用人单位和社会培训评价组织。申请人可以根据自身需求和能力水平进行等级认定和申请。持有人力资源管理师证书将为个人的职业发展提供更多机会和优势，并在薪资待遇方面获得更好的回报。

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