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北京2024年报考人力资源管理师需要什么条件？解析一下

更新于：2024-11-22 20:07:59

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摘要：北京2024年报考人力资源管理师需要什么条件？解析一下北京2024年报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年……

北京2024年报考人力资源管理师需要满足一定的条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；或者具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上；或者具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上；或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

而二级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作6年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师的报名条件是具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

学士学位及以上学历：从事本职业工作9年以上。

硕士学位及以上学历：从事本职业工作6年以上。

博士学位及以上学历：从事本职业工作3年以上。

二级企业人力资源管理师：从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

本职业三级企业人力资源管理师：连续从事本职业工作5年以上。

大学本科学历证书：连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

本职业四级企业人力资源管理师：连续从事本职业工作4年以上。

大学专科学历证书：连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

大专学历及以上学历：连续从事本职业工作1年以上。

高中或中专学历：连续从事本职业工作4年以上。

根据以上条件，符合条件的人员可以报考相应级别的人力资源管理师职业资格证书。报考人力资源管理师需要具备一定的学历和从业经验，通过相关培训并取得结业证书后，即可参加考试。人力资源管理师考试是对人力资源管理岗位相关知识和能力的考核，通过考试可以获得相应级别的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源领域的专业能力。

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